Если честно, то мне плевать на карьеры. Я уже был Team Leader, был Technical Architect, Solution Architect и сейчас снова возвращаюсь в Software Developer позицию и буду просто программировать. Канадские компании любят карьеристов, которые стараются развиваться и стремятся расти к чему-то. А мне наоборот этот кажется недостатком.
На последней работе у меня были проблемы только с одним парнем, который как раз был карьеристом и стремился быть начальником. Я уступил ему место лидера в команде, он дорос до директора и все время был на ступень выше меня, но подложат устраивать какие-то глупые соревнования со мной, чтобы доказать, что он лучше. Постоянно хотел устроить споры и пару раз облажался только из-за того, что пытался доказать, что я не прав. К его сожалению я был прав.
Облажаться только для того, чтобы доказать мою ошибку - это наверно самая главная неудача. Глупо то, что он ведь был моим начальником.
Похеристы - тоже иногда бывают проблемой. В соседней команде, которая работала часто со мной было два похериста и их производительность была самой низкой. Они не стремились ни к чему и им реально было пофиг.
Мне кажется, что не важно, кем является человек - карьеристом или пофигистом. Главное, чтобы у него была хорошая мотивация работать и он не наступал другим на горло ради достижения своих целей.
Добавить Комментарий